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2025年3月入社メンバー紹介

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はじめに

こんにちは、2025年3月入社の tetsu です!
本記事では、2025年3月入社のみなさまに、入社直後の感想をお伺いし、まとめてみました。
KINTO テクノロジーズ(以下、KTC)に興味のある方、そして、今回参加下さったメンバーへの振り返りとして有益なコンテンツになればいいなと思います!

オサダヨシヒロ

  • 自己紹介

    • グループコアシステム部のオサダです。ビジネスデベロップメントチームとグローバルコミュニティサイトの“TOYOTA Community by KINTO”を担当しています。
  • 所属チームの体制は?

    • グループコアシステム部は約40名います。多国籍なメンバーがいて日本語、英語他様々な言語でコミュニケーションしています。ビジネスデベロップメント、システム開発グループ、共通サービス開発グループがあります。
    • ビジネスデベロップメントはグローバルのリースシステムを担当しています。
    • システム開発グループは“Global KINTO ID Platform”や“TOYOTA Community by KINTO”の企画/開発/運用しています。
    • 共通サービス開発チームは”会員プラットフォーム”と“決済プラットフォーム”、最近立ち上げた“AIプラットフォーム”の開発/運用をしています。
  • KTCへ入社したときの第一印象?ギャップはあった?

    • 業務外の部活動、イベント(任意参加の“Beer Bash”など)がとても多いと思いました。特に自動車部は活動活発な印象で、レース観戦やサーキットカートイベント等があります。部員でなくても飛び入り参加企画もあり、仕事も部活動も活発な印象です。
  • 現場の雰囲気はどんな感じ?

    • “Good Morning!”で元気よく1日がはじまる感じです。多国籍で様々な会社を経験しているメンバーなので、和気あいあい議論しながらお仕事進めています。
  • ブログを書くことになってどう思った?

    • KTC、グループコアシステム部を知ってもらういいチャンスと思いました! また、自分自身の振り返りにもなりました。
  • KJさん ⇒ オサダヨシヒロさんへの質問

    映画がお好きとのことですが、これ観とかないと損するぞって映画を何点か教えていただきたいです。

    • KTCの皆さまへは、「タッカー」を観て頂きたいです。監督はフランシス・フォード・コッポラさん、製作総指揮 はジョージ・ルーカスさんと豪華なスタッフ陣で1988年のアメリカ映画です。時代は違いますが、車への熱い想いがあります。

osada

tetsu

  • 自己紹介

    • プラットフォームGでPlatformエンジニアをしています、tetsuと申します!
  • 所属チームの体制は?

    • 私が所属するプラットフォームG Platform Engineeringチームは、神保町オフィスに6人、Osaka Tech Labに3人の体制となります。
    • 東京と大阪で物理的に距離がありますが、SlackやGatherなどを使ってコミュニケーションをとっています。また東京と大阪のメンバーで一緒に勉強会を企画もしてます!
  • KTCへ入社したときの第一印象?ギャップはあった?

    • ギャップは特にありませんでした。オフィスが離れている他チームの人とのコミュニケーションが大変なのかなと思っていましたが、BeerBashのようなイベントや社内サークルが活発なので、他チームの人との接点も多く、仕事がしやすいです。
  • 現場の雰囲気はどんな感じ?

    • 真面目に技術の議論をしたり、休憩中には雑談をしたりと和気あいあいとしています。私がKubernetesの勉強をしたいと話していたら、大阪のメンバーも一緒にしたいとなり、一緒に勉強会を企画することになり、今ではCloudInfraグループ、DBREグループとグループ横断で実施しています。
  • ブログを書くことになってどう思った?

    • 入社ブログを見ていて転職するかどうか考えていました。私と同じような転職を考えている人が見ているのかなと思うと、緊張しています(笑)
  • オサダヨシヒロさん ⇒ tetsuへの質問

    神保町オフィス周辺のお勧めランチを教えてほしいです!

    • 麺類が好きなので、「丸亀製麺」や油そばの「春日亭」によく行きます!天丼の「はちまき」という店も気になっているので、神保町でお会いしたときにぜひ行きましょう!

tetsu

YY

  • 自己紹介

    • 共通サービス開発G所属で、バックエンドエンジニアです
  • 所属チームの体制は?

    • 室町オフィスにて13名で開発を行なっています。
  • KTCへ入社したときの第一印象?ギャップはあった?

    • 入社時のフォローアップがしっかり整備されている点がとても安心できました。チームではドキュメントにしっかり残す文化が定着していて、運用ノウハウを蓄積できている点が驚きでした。
  • 現場の雰囲気はどんな感じ?

    • それぞれが尊重し合って仕事していると思います。チーム方針として、「遠慮しない」という点を明記していたり、困っていたら誰かが力になってくれる環境でとても心強いです。
  • ブログを書くことになってどう思った?

    • こういうのってなかなか腰が上がらなかったので、機会を与えていただけてとても嬉しいですし、今後執筆するハードルが下がったらいいなと思っています。
  • tetsuさん ⇒ YYさんへの質問

    入社時に車を持っている話をしたと思うのですが、愛車へのこだわりがあれば教えてほしいです!

    • こだわりで合ってるのか微妙なとこですが、好きな車体カラーを選ぶとこですかね。有料色でもリセールも気にせずビビッときた色を選ぶようにしています!

ナミキ ユウジ

  • 自己紹介

    • コーポレートITG ID (Innovation Drive)チームのナミキ ユウジです。
    • 主にKTCのM365環境の課題解決と新しい技術の検証・導入、販売店様の情シス業務支援を行っています。
  • 所属チームの体制は?

    • 私を含めて9名のチームです。
      室町、神保町、名古屋という複数拠点のメンバーで構成されています。
  • KTCへ入社したときの第一印象?ギャップはあった?

    • Slackのレスポンスが著しく速い!!と感じたのが第一印象ですね。コミュニケーションのスピード感に驚きました。「Slackの通知をパッと見て、すぐにアクションを返す習慣」が組織全体に根付いているんだなと感じました。
    • ギャップとしては、設立して間もない組織であるのに、社内向けドキュメントがきちんと整備されていることですね。また、ConfluenceやSharePointが使いこなされていることに感動しました。何かわからないことがあれば、内製の生成AIに聞いたり、社内ポータルにアクセスすれば、たいてい自己解決ができます。そのような環境であることは予想外でした。
  • 現場の雰囲気はどんな感じ?

    • 気軽に声を掛けたり、ご飯に誘える雰囲気です。オフィス周辺には美味しいお店がたくさんあるので、ランチが楽しいです。仕事終わりのまぜそばがこれまた最高です。
    • チームの別拠点の方とも良い関係性で仕事ができています。数ヶ月に1回、別拠点の方とも直接お会いして仕事できる機会があることが大きいのかなと思っています。
    • また、社内イベントを通じて他部署の方とも気軽に交流できていることが嬉しいです!(まだ入社3ヶ月目ですが、50~70人近くの他部署の方と交流できています。嬉しい!)
  • ブログを書くことになってどう思った?

    • エンジニアブログ運営チームに直接声をかけてもらって、素直に嬉しいと思いました。入社後は技術ブログを積極的に書きたいなと思っていましたし、入社同期と再び交流する機会にもなったので。これを機に、今後も継続して技術ブログを投稿していきたいと思います。(めざせ月イチ投稿!)
  • YYさん ⇒ ナミキ ユウジさんへの質問

    同じサウナ部ですが、今気になってるサウナ施設があれば教えて欲しいです!

    • 今年の5月にオープンした毎日サウナ越谷店です!
      1号店の前橋店、2号店の八王子店に次ぐ3号店となるのですが、越谷店には毎日サウナ初のお風呂(しかも薬草泡風呂!)があるとのことで、メチャメチャ気になっています。サウナ部で行きたいですね!!

namiki

KJ

  • 自己紹介

    • ゴルフが大好きでした。血豆ができるまで練習しました。30代後半から始めたのですがシニアプロになりたいと半ば本気で思ってました(笑)。ただ、コロナを境にプレー頻度が減って練習もしなくなり下手になりました。2025年4月、マスターズでのマキロイのキャリアグランドスラム達成に感動し、もう一度、出直そうと思っています。
  • 所属チームの体制は?

    • 出向先のKINTOでは業務PJ改善Tというリース業務の改善を行うチームに所属しており、そこは4人体制です。KTCでは部付きです。
  • KTCへ入社したときの第一印象?ギャップはあった?

    • 官僚的・縦割りな組織ではなく、会社全体を見回し、そのうえで自身で出来ること、すべきことを自立的に考えることができる人が多い組織だなというのが第一印象です。
      良い意味でトヨタらしさが無いことがギャップでした。
  • 現場の雰囲気はどんな感じ?

    • KINTOサービスの根幹であるリース業務を回す部署なのでキッチリカッチリした雰囲気がある半面、メンバーの方々は多様性あふれる面白い人ばかりです。
      どうすれば業務の品質が上がり、工数/リードタイムが削減できるだろう、と日々考えており、良い意味で現状を疑う雰囲気を持っていると思います。
  • ブログを書くことになってどう思った?

    • 面白い取り組みだと思いました。一般的に埋もれやすい新入社員にスポットライトを当ててもらえるのはありがたいですし、応募・入社検討中の方々にとっても近しい存在の発信として参考になる情報だと思います。
  • ナミキ ユウジさん ⇒ KJさんへの質問

    他部署のメンバーとの関わりなどどのようにされていますか?

    • 自部署では1人だけの名古屋採用で、普段は室町オフィスではなく名古屋オフィスにいます。名古屋オフィスのKTCメンバーは室町に比べるとかなり少ないですが、少数がゆえの距離感の近さもあり他部署の方々とはよく仕事の話や雑談をさせてもらっています。一緒にランチに行くことも多いです。また、私はKINTOの業務部に出向させていただいており、リース業務を通して交わる人も徐々に増えてきいます。向こう1-2年くらいで友達100人を達成したいです(笑)。

さいごに

みなさま、入社後の感想を教えてくださり、ありがとうございました!

KINTO テクノロジーズでは日々、新たなメンバーが増えています!
今後もいろんな部署のいろんな方々の入社エントリが増えていきますので、楽しみにしていただけましたら幸いです。

そして、KINTO テクノロジーズでは、まだまださまざまな部署・職種で一緒に働ける仲間を募集しています!
詳しくはこちらからご確認ください!

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