2024 Kick Off! : 初めての全社オフラインミーティングが開催されるまで
KINTOテクノロジーズでは1月に初めての全社オフラインミーティングを行いました！今回は実施に至るまでのお話です。
Articles by M.Mori
著者一覧
グローバル開発部の組織体制変更を機に、マネージャーとチームリーダー陣でリーダーズインテグレーションを実施した記録です。リーダーについて知っていること／知らないこと、知っておいてほしいこと、グループのためにできることを書き出す流れと、結果を大きく左右するファシリテーションの重要性を伝えます。
GDPR対応! Cookie同意ポップアップをグローバルサイトに設置した話
Global KINTO WebにCookie同意ポップアップを設置し、GDPR対応を進めた実務記録です。GDPRの対象が国籍ではなく居住者であることや、欧州域外の企業が対象になる条件を整理したうえで、導入後に拒否率が上がった課題と、UI/UXでの回避も考えられるという学びを共有します。
約100名が働く神保町オフィスで、他のチームが何をしているか分からないという声に応えて情報共有会「神保町ISM」を2回開催しました。30分・Ask me anything中心という小さく始める形式と、参加者アンケートで「次回も参加したい」が回を追って増えた結果を共有します。
iOSDC Japan 2023に参加してきました！非エンジニアによるイベント運営目線でのレポートです。
KINTO Global Innovation Days（優勝チームインタビュー編）
KINTO Global Innovation Days：はじめての社内ハッカソン！優勝したチームにハッカソンに参加した感想をインタビューしました。どのようにアイデアを創り上げたのでしょうか?
KINTO Global Innovation Days (イベントレポート)
First Ever KINTO Global Innovation Days: 初の社内ハッカソン！ イベントはどうなりましたか？ どんな問題が出てきた？ それは成功でしたか？
KINTO Global Innovation Days (イベント企画・事前準備）
First Ever KINTO Global Innovation Days: 3か月で社内ハッカソンに備えるには？ このようなイベントを開催するのは初めて~
グローバル開発Gが「グループ全体のポテンシャル底上げ」の一環として取り組む称賛文化の活動「KUDOS」を紹介します。称賛が従業員のモチベーションと満足度を高めるという前提から、月次定例でのMVP表彰やKudos cardの運用、そして手書きメッセージや景品といった今後の工夫を語ります。
グローバル開発グループ内のプロダクト開発チーム・導入開発チーム・業務エンハンスチームについてご紹介します。
KINTOのグローバル展開におけるGDPR等個人データ関連法対応
30か国以上でサービスを展開するKINTOで、Global KINTO ID Platformを通じた国をまたぐ個人データ移転にGDPR等の個人データ関連法へ対応した記録です。準拠とグローバル展開の間で生じた課題と今後の課題を、素人からスタートして窓口を担うまでの経験とともに共有します。
